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Denn sie wissen nicht, was sie tun. Viele Chefs führen ihr Auto besser als ihre Mitarbeiter. Kein Wunder, das eine haben sie gelernt, das andere nicht. Dieses Buch zeigt, wie man seinen Chef geschickt steuert, um Zusammenstöße zu vermeiden.
Wer wissen will, was für ein Typ sein Chef ist, wie er führt, wen er fördert und wann er schwindelt, der bekommt mit diesem Buch jeden Vorgesetzten in den Griff.
Die meisten Chefs geben ihren Mitarbeitern Rätsel auf – Geld fließt in Schnapsideen, Nieten werden befördert, Gehaltswünsche abgelehnt und Geschäftszahlen verheimlicht. Was Chefs zur Motivation ihrer Mitarbeiter sagen, ist nicht so gemeint, und was sie im Zeugnis meinen, ist nicht so gesagt … Dabei ticken sie nur anders, und derjenige, der weiß wie, hat es leichter. Er kann Entscheidungen vorhersehen, taktische Manöver erkennen, Fettnäpfchen von vornherein meiden und seine Interessen im Alltag und in Verhandlungen mit dem Chef besser durchsetzen.
In diesem Buch plaudert ein ehemaliger Vorgesetzter aus dem Nähkästchen und verrät die Geheimnisse der Chefs. Jede Enthüllung geht dabei mit ganz konkreten Ratschlägen einher: Wer Karriere machen will, erfährt, wie er den Chef als Aufstiegshelfer gewinnt, und wer mit seinem Vorgesetzten auf Kriegsfuß steht – laut Umfragen jeder Dritte! –, wird sicher aus der Krise geführt. Ein Spionagebericht aus der Chefetage voll brisanter Informationen, locker und humorvoll geschrieben.
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